Πώς το προφίλ σας στο Facebook ή το Linkedin θα σας δώσει (ή θα σας στερήσει) την επόμενη δουλειά σας

Μια τελευταία έρευνα δείχνει το… αυτονόητο: Τουλάχιστον ένας στους πέντε εργοδότες θα αποφασίσει τελευταία στιγμή να μην προσλάβει έναν κατά τ’ άλλα άξιο υποψήφιο, λόγω της συμπεριφοράς του στα Social Media!
Σύμφωνα με την Eurocom Worldwide, όλο και περισσότεροι εργοδότες ασχολούνται με τις σελίδες σας στο Facebook, το Linkedin, το Twitter και τα υπόλοιπα Social Media. Στις εταιρείες τεχνολογίας, ειδικά, αυτές δηλαδή που είναι πιο εξοικειωμένες με τα εν λόγω μέσα, αυτός ο «έλεγχος» είναι ο κανόνας. Ναι, το πιο πιθανόν είναι αν πάτε για ξυλουργός σε ένα επιπλάδικο, να μην σας «κόψει» ο μπαρμπα-Μήτσος επειδή είδε μια φωτογραφία σας με τους κολλητούς σας σε κομματώδη κατάσταση από κάποιες διακοπές σας στην Ίο. Πιθανότατα δεν θα έχει καν Ιnternet για να το τσεκάρει. Aλλά σε μια εταιρεία που το Internet είναι το βασικό εργαλείο δουλειάς, πιστεύετε ότι δεν θα ψάξουν να μάθουν όλα όσα έχετε αφήσει έκθετα online; Πολλές εταιρείες μάλιστα, στις ΗΠΑ, έχουν φθάσει στο σημείο να ζητούν από τους υποψήφιους για μια θέση να «ξεκλειδώνουν» τον λογαριασμό τους στο Facebook, ώστε να μπορούν οι εργοδότες να βλέπουν ελεύθερα ακόμη κι όσα «κρύβουν» απ’ τους περισσότερους φίλους τους.
Πηγή